长业建设集团本部举行2021年度管理人员考核考评会议

点击数：33072022-01-15 10:59:07　来源：长业建设集团有限公司

绩效考核作为企业对员工管理的重要方法之一，对广大员工的工作表现能给予客观的评价，为员工的加薪、晋升和评优提供客观的依据。

2022年1月14日下午，长业建设集团本部举行2021年度管理人员考核考评会议，集团本部中层干部参加会议并进行考核考评。

△考评现场

根据《长业建设集团本部员工年终考核考评方案》，本次考核分别在工作质量、技能知识、工作能力、自我勤勉、协作沟通、学习进步、创新改进、组织认同、廉洁自律、服务到位等十个要素进行考评，并增加“遵章守纪”加分条款，内容包括全年考勤、读书会参加情况以及办公室环境指标。

△考评现场

考核考评是对员工全年度的整体评价，通过对照相关标准公平、公正、公开的评核，让员工认识到自己存在的不足之处，并积极的去改善和提高。

据悉，本次考评结果将直接与年终评优挂钩，考核前六名推选为集团年终表彰的“先进个人”。